来源：舞阳工伤律师网
因工受伤待遇的计算方式主要依据《工伤保险条例》及相关法律文件。工伤赔偿待遇的计算标准包括但不限于以下几种情况：
一次性伤残补助金：根据伤残等级支付，一级伤残为27个月工资，二级伤残为25个月工资，三级伤残为23个月工资，四级伤残为21个月工资。
按月支付的伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为85%，三级伤残为80%，四级伤残为75%。
医疗费用和伙食补助费：包括住院天数和医疗期，以及伙食补助费等项目，这些通常是按照一定比例（如70%或100元/天）来计算。
停工留薪期工资：在休养期间，工资发放的标准可能会有所不同，这取决于具体的工作单位和地区政策。
其他相关赔偿项目：如辅助器具费、康复治疗费、生活护理费等。
这些计算方法通常需要结合具体的省份实施办法，并且在使用时需手动输入一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金对应的具体数额。此外，还需注意到，不同地区可能有不同的计算标准，因此在实际操作中可能需要参考当地的最新赔偿标准。